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Cómo reclamar una indemnización por accidente laboral: guía práctica para trabajadores
Los accidentes de trabajo son una realidad que puede impactar gravemente en la vida de cualquier trabajador. Desde lesiones físicas hasta secuelas psicológicas, las
¿Puede una empresa imponer una sanción menor a la prevista en el convenio? El Supremo responde
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (559/2025, de 10 de junio) arroja luz sobre una cuestión clave del derecho disciplinario laboral: ¿puede una empresa
¿Hay que ampliar el recurso si la Administración responde tarde? El Supremo lo aclara
¿Qué ocurre si no amplías el recurso contencioso-administrativo a la resolución expresa tardía (extemporánea)? El Tribunal Supremo, en su auto de 27 de noviembre
¿0,65 mg/l es delito? El Supremo aclara cómo debe medirse la alcoholemia en juicios penales
La importancia del margen de error y el redondeo en las mediciones del alcoholímetro La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS n.º 1974/2025, de
¿Los libros escolares se pagan aparte? El Supremo aclara qué es un gasto ordinario en derecho de familia
La reciente sentencia del Tribunal Supremo núm. 587/2025, de 21 de abril, zanja una cuestión jurídica que afecta directamente a miles de familias: ¿los
¿Se puede reclamar más dinero en un despido improcedente? El TSJ de Cataluña reabre el debate
¿Puede haber una indemnización adicional en el despido improcedente? El TSJ de Cataluña reabre el debate El debate sobre si procede una indemnización adicional
¿Discriminación por ser hombre? El TJUE declara ilegal el complemento de pensión solo para mujeres.
Importante sentencia del TJUE: discriminación por razón de sexo en el complemento de pensión por reducción de la brecha de género El Tribunal de
¿Puede una empresa espiarte con un detective? Lo que dice el Supremo sobre despidos e intimidad
Vigilancia laboral y derecho a la intimidad: análisis de la sentencia del Tribunal Supremo sobre detectives privados (STS 25/05/2023) ¿Puede una empresa contratar a
¿Puedo despedirme si no me pagan? Así cambia la extinción del contrato por impago con la nueva reforma laboral
La extinción del contrato de trabajo por impagos o retrasos en el pago del salario: así cambia el art. 50.1.b) ET con la nueva
¿Qué celebramos realmente el 1 de mayo y por qué te afecta como trabajador?
Cada 1 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores, una fecha que no solo tiene un carácter histórico y reivindicativo, sino
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